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职位要求：岗位职责：
1.负责产品的销售，为客人提供优质的服务；
2.保证店面的环境卫生、基本陈列符合店面标准化要求；
3.负责做好货品销售记录、盘点、核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4.积极完成门店其他日常事项；
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.男女不限，22-40岁之间；
2 .做事认真,责任心强；
3.具有较强的团队精神和协作精神；
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职位要求：三年以上中高档手表装配工作经验，责任感强。
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职位要求：三年以上成表厂结构工程绘图工作经验，熟悉运用CAD各版本出工程图，良好的团队合作精神。
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职位要求：岗位描述
1、 负责钟表的维修及日常保养（如加油，清洗等）；
2、 负责判断手表的故障及零配件更换；
3、 负责手表测试（防水测试/机芯性能测试等）；
4、 就维修方面的问题与客户进行沟通,解答相关疑问；
5、 处理并参加维修问题的分析,提出处理意见。
任职要求
1、 相关专业毕业,对机械表、石英表的构造熟悉,有手工艺,精细机械,仪表等专业背景；
2、 熟悉机械、石英手表的原理及维修，能独立完成钟表维修；
3、 具有长年维修知名品牌钟表工作经验，有进口手表维修经验者、持有钟表专业维修证书者优先考虑；
4、 为人诚实、工作努力，责任心强，,热爱钟表行业，具有较强的团队意识，善于沟通，具有良好的客户服务意识。
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职位要求：岗位描述
1.接待顾客，了解顾客需求达成销售；
2.做好销售记录、盘点、账目核对等工作，按要求完成各项销售统计；
3.负责来货验收、上架陈列、补货退货等日常工作；
4.做好区域卫生工作和领导安排的其他工作。
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职位要求：工作职责：
1、熟悉业务流程;
2、具备独立开发客户能力及较强的客户协调沟通能力;
3、熟练使用网络平台开发业务，精通客户关系维护;
4、责任心强，热爱销售工作，良好的沟通协调能力;
岗位要求：
认可并适应中小公司企业文化，且符合以下基本要求：
1、大专以上学历，专业不限，男女不限，年龄20-45岁；
2、英语听说写流利及口语表达能力强;
3、具有手表业务1年以上工作经验;;
4、学习能力强，责任心强，有团队合作精神，做事踏实、细心，稳定性高，能和公司共同成长；
福利待遇：
1、底薪，提成(20%~40%)，年终奖金，有薪年假及超额激励分红；
2、购买社保；
3、满一年后带薪年假五天，带薪婚假、产假等国家法定假期；
公司给予全体员工一个创新，开放，积极，向善的平台，和谐的工作氛围，优雅的办公环境，良好的晋升通道，这里是可以让你大施拳脚的舞台，也是可以成就你事业的平台！
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职位要求：工作职责：
1、熟悉业务流程;
2、具备独立开发客户能力及较强的客户协调沟通能力;
3、熟练使用网络平台开发业务，精通客户关系维护;
4、责任心强，热爱销售工作，良好的沟通协调能力;
岗位要求：
认可并适应中小公司企业文化，且符合以下基本要求：
1、大专以上学历，专业不限，男女不限，年龄20-45岁；
2、英语听说写流利及口语表达能力强;
3、具有手表业务1年以上工作经验;;
4、学习能力强，责任心强，有团队合作精神，做事踏实、细心，稳定性高，能和公司共同成长；
福利待遇：
1、底薪，提成(20%~40%)，年终奖金，有薪年假及超额激励分红；
2、购买社保；
3、满一年后带薪年假五天，带薪婚假、产假等国家法定假期；
公司给予全体员工一个创新，开放，积极，向善的平台，和谐的工作氛围，优雅的办公环境，良好的晋升通道，这里是可以让你大施拳脚的舞台，也是可以成就你事业的平台！
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职位要求：熟手QC多名。有多年钟表行业工作经验，熟悉检测钟表每一项功能等。
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职位要求：1、做过钟表行业的品质管理，熟悉品质检测；
2、有一定现场异常处理经验.；
3、对ISO质量管理有一定了解；
4、熟悉常用办公软件及各种统计手法运用，
5、熟悉进料检验流程及产品知识.
6、能主导对供应商稽核辅导.
7、检验标准的制作.
8、开发新产品的验证和规划；
岗位描述
1）带领QC到供应商处验货
2）协助处理验货中的异常
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职位要求：1年以上中高档石英、机械手表装配和维修工作经验，技术能力强，品质意识高，服从安排。
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职位要求：仓库发货员一名。要求女性，20-35岁，有责任心，有好的沟通能力，能适应高强度的工作，熟练操作办公软件。
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职位要求：岗位描述
1、执行并完成公司制定的销售计划；
2、踏实肯干、有上进心、有责任感；
3、负责所管辖区域市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、协助完成所管辖商场盘点及售后工作；
5、完成公司交待的其他事项。
任职要求
1、大专及以上学历，2年以上现场销售工作经验；
2、机灵、反应敏捷、有较强沟通能力及亲和力、具有协作精神，善于挑战，抗压能力强；
3、当地常住居民，懂营销策划，有策划经验者优先；
4、能吃苦耐劳，有零售业的从业经验优先。
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职位要求：岗位描述
1、负责技术中心的整体管理及研究工作；
2、组建钟表研究小组、研究实验室等；
3、熟悉钟表行业各项标准，精通钟表行业各项工艺、流程；
4、对行业新技术新材料等有一定前瞻性思维；
5、可带领团队完成机心、钟表新技术、新材料等的研发/升级。
任职要求
1、35岁以上，本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、机电自动化等相关专业；
2、在钟表专业有主持过相关研究工作者优先；
3、高级工程师优先；
4、在大型钟表企业担任过相关职务者优先；
5、具备良好的部门内及跨部门的组织管理协调能力、统筹和沟通能力，具有良好的团队合作意识，踏实沉稳；
6、能够团结、激励下属共同达成目标；执行及推动能力强；责任心强，细致耐心；
7、能独立负责整个部门的正常运作，编写部门工作规划及工作流程等。
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职位要求：要求：
1.熟悉钟表相关配件；
2.电脑操作熟悉；
3.做过货仓工作优先；
4.服从管理，有责任心，薪资面议，男女不限。
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职位要求：1.两年以上手表工程绘图工作经验.
2.熟练运用绘图软件Soilworks和CAD,
3.品行良好,有团队协作精神,能自觉高效完成工作任务.
4.主要负责工程产品绘图工作。
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职位要求：岗位描述
熟悉时英表、机械手表的装配，会使用机械表效表仪，在手表行业有多年工作经验者，可前往我公司面试。
任职要求
熟悉时英表、机械手表的装配，会使用机械表效表仪，在手表行业有多年工作经验者，可前往我公司面试。
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职位要求：岗位描述
1、根据公司整体规划，进行市场开发，寻找新的销售渠道：代理，代销，不断扩大品牌的市场占有率。并对渠道合作者进行考评、筛选、淘汰和更新工作，及对公司领导提出合理的建议。
2. 对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作，合理解决有关客户投诉，维护客户关系，作好日常沟通工作。
3. 对所管理区域的代理商提供活动营销方案及支持。
4. 负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
5、定期汇报业务工作情况。
6、按时完成公司交办的其他工作。
任职要求
1、3年以上市场拓展或业务管理经验；
2、具备良好的责任心和执力；
3、有钟表业务管理经验者优先。
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职位要求：岗位职责：
一、全面负责公司的行政、人事招聘、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作正常运作；
二、负责建立和完善行政、人事、后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪
三、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
四、负责各部门间的协调工作，制定不同部门间的会议章程及监督会议的召开；
五、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；
六、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
七、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
八、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。
九、协助总经理交办的其它工作任务。
十、制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法等；
十一、企业文化建设：
1.企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等；
2.建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核；
3.企业文化的个体表现：互动沟通（面谈、慰问、关怀、激励）
4.企业文化的具体表现：标语（横幅、装饰、口号）、宣传栏、墙报、内刊、活动。
十二、客户、供应商、政府及行业协会关系维护，及招待。
十三、一般行政工作
1.固定资产管理，办公设备及内部网络维护；
2.办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查；
3.会议内容、合同、档案整理、保存
任职要求：
1.学历：大专以上
2.年龄：35岁以上
3.有大型公司同类工作经验者优先
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职位要求：1、有本职相关工作3年以上经验.
2、个人素养高、服从安排。
3、有电子手表相关采购经验。
4、需熟悉电子手表。
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职位要求：1、能够独立操作各种模具设备的操作，能看懂简单的模具图纸。
2、适应加班，吃苦耐劳，有责任心；
3、有手表行业塑胶模工作经验优先录用
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职位要求：1、对电子手表结构熟悉，能看懂图纸，至少2年以上电子表结构组装经验。
2、经验满足，可转为板房师傅。
3、适应能力强，有恒心做好事情。
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职位要求：任职要求
中专以上学历，男女不限，三年表带设计经验，熟练运用Auto CAD 出图，会用Inventor或DroIE 3D软件。
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职位要求：大專以上學歷，男性40歲以下，負責編制及改進產品加工、打磨及裝配工藝，有5年以上B級表殼工藝編制經驗
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职位要求：1，负责公司经营店铺的销售业绩的达成，根据市场情况提交促进业绩达成的方案；
2，严格执行公司的各项制度，负责日常的营运和管理工作；
3，按照公司和品牌的要求落实店铺的标准化；
4，培养店铺员工，重点关注店铺管理人员的成长，并负责落实店铺内的培训工作；
5，根据公司的安排，协助品牌和商场做好各个节点的活动计划（筹备，跟进，协调和配合等）；
6，完成上级领导交办的其他任务
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职位要求：1，负责公司的行政管理工作和日常事务，协助公司的各项规章制度的制定和完善；
2，督促和检查各项管理制度的执行；
3，负责公司行政档案和人事档案的管理工作，具备一定人事工作经验的可优先考虑；
4，负责员工的绩效考核和公司行政费用的控制和管理；
5，交办领导下达的其他临时性任务；
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职位要求：1，具有大牌珠宝和奢侈品销售经验，具备管理整家店铺的能力和沟通协调能力；
2，热爱销售行业，有责任心，适应商场的工作环境和时间安排；
3，具备对下属员工的培训，团队带动和管理的能力；
4，能有效的完成店铺业绩指标；
5，公司提供优厚的奖金提成制度，具有广阔的发展空间，欢迎优秀人才加入；
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职位要求：职位描述：
工作地点：杭州大厦D座一层
主管范围：杭州大厦国际知名手表品牌的营运和驻店管理（劳力士、帝舵、尊皇、波尔）
职责要求：
1，具备3年以上奢侈品销售经验，且具备知名手表行业的销售和管理经验；
2，能根据市场情况，做销售分析报告，制定年度，季度和月份的销售计划，并能高效地完成公司制定的销售任务；
3，负责对下属团队的职责拟定、工作分配、绩效考核、技能培训，确保团队成员熟悉业务流程，提出任免奖罚建议；
4，有强烈的责任心和团队精神；
5，具备大品牌团队管理经验者优先考虑。
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职位要求：1，具备大型商场工作经验或手表类相关销售经验；
2，如无相关经验，特别优秀者也可考虑；
3，展示品牌形象，了解和抓住客人的需求，为顾客提供专业化和顾问式的服务；
4，负责产品的保管，清洁和店铺的日常营运工作；
5，遵守公司，店铺和商场的管理制度；
6，具备高度的责任心和团队合作的精神。
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职位要求：有规范管理能力，并需要有独到眼光开拓国内外市场，在品牌管理下进行，分析、策划、执行一线岗位有4年以上经验优先。
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职位要求：实行劳动人事、管理制度能力、有协调人事能力
