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职位要求：（年薪：20-30万+期权分红）
岗位职责：
1. 收集国内外手表市场销售信息，掌握流行趋势资讯，确定品牌设计方案；
2. 做好团队日常管理工作，根据总体目标制定工作计划，并组织实施；
3. 负责设计、工程人员设计技能方法培训，提升设计人员视野、水平、能力；
4. 负责培育设计、工程等专业人才，做好公司钟表技术人才的梯队建设；
5. 负责本部门制度流程建设、绩效考评，并完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 设计类专业，具有五年以上从事艺术设计的实践实验管理工作经验；
2. 有国际市场潮流触角，能深刻把握市场流行趋势，市场洞察力敏锐；
3. 精通手表制作工艺、材料及工程制造，，能清晰有效把握设计方向；
4. 责任心、团队管理能力强，具有良好的团队意识，能承受工作压力；
5. 要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神，具有良好的沟通协调能力。
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职位要求：职位描述：（年薪8万以上）
1.协助部门主管完成日常产品设计规划、参与设计创意沟通等事项工作；
2.及时完成上级安排的设计任务；并根据需要对原设计作品进行修改；
3.参与并积极配合公司内部管理活动；并对公司设计部及相关部门提出合理建议；
4.配合执行公司设计部考核制度，完成公司确定的员工考核指标；
5.积极参与本部门培训工作，完成日常技能考核鉴定和培训执行及培训反馈。
岗位要求：
1. 操作工具、软件熟悉，3年以上工业或产品设计相关专业，大专及以上学历；
2.工作积极热情，责任心强，良好的团队合作精神，积极主动；
3.具有基本的美术功底及良好的构思能力，且能较好把握视觉色彩；
4.有服装、饰品、时尚手表等相关设计工作经验，有良好的审美能力；
5.对时尚产品有敏锐的触觉和兴趣，了解时尚和潮流趋势，能把握时尚元素。
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职位要求：1.大专以上学历；
2.英语四级以上，英语听、说、写熟练；
3.有钟表行业相关经验2年以上。
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职位要求：1.大专以上；
2.英文听、说、写熟练；
3.熟悉各种B2B、B2C渠道，并熟悉运营规则；
4.有团队管理经验；
5.有钟表行业工作经验或客源优先。
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职位要求：1、根据采购申请下达物料采购订单
2、负责对采购物料进行进度追踪
3、物料交期异常的协调及处理
4、与供应商及相关部门之间的工作沟通
任职要求
1、具有钟表制造企业3年以上采购跟单工作经验者（有国内1-2线钢品牌工作经验者优先）
2、对钟表结构及配件加工工艺熟悉；
3、能熟练运用电脑办公软件，懂ERP系统者优先；
4、有良好的沟通能力及团队合作精神；
5、薪资面议。
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职位要求：岗位职责：
1. 制定产品开发计划，相关 统筹工作；
2. 负责设计部的日常管理工作；
3. 负责市场信息及产品流行趋势及时给予相关设计人员；
4. 组织制定公司考核制度，定期进行员工考核；
5. 制定本部门培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；
任职要求：
1. 操作工具、软件熟悉，3年以上工业或产品设计相关专业大专及以上学历；
2. 有较强的沟通能力、创意能力及活跃的设计思维，1年以上团队管理经验；
3. 有时尚手表、时尚流行饰品等相关行业设计工作经验，有良好的审美能力；
4. 对时尚产品有敏锐的触觉和兴趣，了解时尚和潮流趋势，能把握时尚元；
5. 熟悉国内自主新创时尚品牌市场定位，有原有成熟品牌的创新完善开发者优先考虑。
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职位要求：年薪：20万-25万
岗位职责:
1. 参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，批准后组织实施；
2. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3. 负责重要经销商的谈判与签订，根据市场及同业情况制订公司新品市场价格，经批准后执行；
4. 主持制订、修订营销系统经理（主管）的工作程序和规章制度，经批准后施行；
5. 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；
6. 协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
7. 负责分解下达年度工作目标和市场营销预算，根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
8. 定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
9. 定期做好内部会议管理、内部团队建设、绩效工作的设计与管理工作。
任职要求：
1. 45岁以下，大专以上学历，8年以上相关行业销售经验，三年同等任职岗位经历;
2. 具备较强的亲和力及说服能力，目标感强，日常工作习惯目标结果导向；
3. 有较强的抗压能力、快速的反应能力，能服从公司安排长期出差；
4. 个人经历中有独立主持团队操作百万级以上销售业绩三次、千万级以上一次；
5. 具有优秀的团队建设经验，并善于协调团队的工作并带领团队完成销售任务；
6. 具有独特的市场分析、判断能力，善于渠道（经销商）开发和客户系统建立与维护。
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职位要求：年薪：16万-20万
岗位职责:
1. 按时完成公司确定的营销目标，逐步完善客户渠道及客户管理工作；
2. 根据市场需求和竞争需要配合制订营销战略、策略，收集、分析市场、产品及竞争对手情况；
3. 配合制定本岗位及内部人员日常绩效管理工作，抽查日常销售数据指标，改进日常销售工作；
4. 定期做好内部会议管理、加强内部团队建设、跟进及协助好各人员业务完成进度及完成情况；
5. 统筹并检查团队日常销售管理工作，不定期安排落实业务PK及销售总结会议 。
任职要求：
1. 45岁以下，大专以上学历，5年以上相关行业且具有同等任职岗位经历;
2. 具有良好的沟通技巧及较强的抗压能力、反应能力，较强的目标感，以结果为导向；
3. 具有较强的市场、客户敏感度、逻辑分析能力，熟悉客户群体的心理诉求；
4. 能完成、完善内部各岗位关键业务流程并不断激励内部员工促成总体业绩目标的完成；
5. 具有优秀的团队建设经验，并善于协调团队的工作并带领团队完成销售任务；
6. 具有把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析与判断能力；
7. 具备客户管理能力，对渠道营销、代理商管理与维护及品牌建设等具有深入研究与实战经验。
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职位要求：（年薪：10-12万）
岗位职责：
1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；；
2. 建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式；
3. 塑造、维护、发展和传播企业文化，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
4. 向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，并致力于提高公司综合管理水平；
5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
6. 完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业，6-10年管理经验，3年以上同岗位经验；
2. 有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；
4. 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金、用人、保险福利待遇、培训等方面法律法规及政策；
5. 具有较强的语言和文字表达能力、优秀的沟通协调能力、管理能力和决策能力；
6. 对人资战略规划、薪酬、绩效、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富实践经验；
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职位要求：（年薪：7-9万）
岗位职责：
1. 协助上级统筹规划公司的人力资源战略、及相关制度的实施执行；
2. 协助建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式；
3. 塑造、维护、发展和传播企业文化，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
4. 组织开展公司人力资源发展的各种培训，并监督执行计划的实施；
5. 制定员工活动相关政策，组织开展员工关系活动及内部团队建设及维护；
6. 完成上级临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业，3-5年工作经验，3年以上同岗位经验；
2. 有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训能力；
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；
4. 熟悉员工培训制度的设计及组织实施，及具有员工相关活动的策划能力；
5. 具有较强的语言和文字表达能力，沟通协调能力及良好的工作推进能力。
6. 在员工职业生涯设计等方面具有丰富实践经验并了解国家法律、企业先关法律、法规、制度。
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职位要求：1.熟悉国内网络销售渠道；
2.三年以上淘宝、京东、微商城等平台运营经验，了解各项规则，有自己的运营思路；
3.了解电子商务运营模式；
4.能够制定平台工作计划；
5.有钟表行业电商工作经验优先考虑。
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职位要求：1、我不管你是男神、还是女神，我都喜欢；
2、我不管你英语四级，还是六级，能搞定客户就行；
3、你是国贸专业，还是电脑专业，都不重要；
4、我只要你喜欢和电脑为伴，以鬼佬为友，我就可以；
5、工作时要享受过程，更要有结果，一切按计划进行。
职责：
1、操作阿里巴巴国际站（产品发布、询盘回复、订单确定）；
2、官网推广、国际主流社交媒体推广；
待遇：
1、薪资4000-16000不等（以能力及业绩决定）
2、提成：高额提成；
3、奖励：各类奖金福利
4、业绩优秀者，提供免费出国游。
5、职业规划，从实习到公司合伙人.
只要你对工作足够热情；
只要你的执行力像关二爷一样雷利；
只要你想赚钱；
只要你想实现自己的梦想；
想要走上人生巅峰就来我们这里，你想要的都会实现！
工作时间：
1）8小时制 上午（8：30-12：00） 下午（13:30-18:00）
2）5.5天/周，休息1.5天;
3）节假日依照国家规定进行
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联系人：李小姐，联系电话：15815563752
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职位要求：职位要求：
1、熟练操作阿里巴巴国际站，充分利用公司提供的外贸平台，及时跟进客户，并能通过互联网工具自主开发客户；
2、能按照公司业务管理要求，做好客户资源系统管理、目标管理；
3、独立完成客户开发、项目谈判、合同签订、收款及客户跟进与维护。
任职要求
1、大专以上学历，英语听、说、读、写流利，能单独跟国外客户用英语交流，熟悉外贸函电写作，具备一定商务判能力和技巧；
2、熟悉钟表行业、愿意在这个行业里长期发展。
3、有2年以上钟表外贸业务员工作经验，具有相关阿里巴巴国际站实际操作经验或者其他相关外贸平台实操经验。
4、责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神，以及良好的人际交往能力，
5、做人诚实守信，做事脚踏实地，能吃苦。
工资：底薪+提成
备注：非常优秀者可以兼职模式运作，公司愿意提供良好的发展空间和创业机会，利润分成的合作方式，欢迎您的加入！
联系人：刘小姐13316018066
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职位要求：1、熟练操作阿里巴巴国际站，充分利用公司提供的外贸平台，及时跟进客户，并能通过互联网工具自主开发客户；
2、能按照公司业务管理要求，做好客户资源系统管理、目标管理；
3、独立完成客户开发、项目谈判、合同签订、收款及客户跟进与维护。
任职要求
1、大专以上学历，英语听、说、读、写流利，能单独跟国外客户用英语交流，熟悉外贸函电写作，具备一定商务判能力和技巧；
2、熟悉钟表行业、愿意在这个行业里长期发展。
3、有1年以上钟表外贸业务员工作经验，具有相关阿里巴巴国际站实际操作经验或者其他相关外贸平台实操经验。
4、责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神，以及良好的人际交往能力，
5、做人诚实守信，做事脚踏实地，能吃苦。
工资待遇：底薪+提成+补贴+包住
备注：非常优秀者可以兼职模式运作，公司愿意提供良好的发展空间和创业机会，利润分成的合作方式，欢迎您的加入！
联系人：13028888682 牛先生 15626857684 黄先生
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职位要求：岗位职责：
一、全面负责公司的行政、人事招聘、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作正常运作；
二、负责建立和完善行政、人事、后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪
三、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
四、负责各部门间的协调工作，制定不同部门间的会议章程及监督会议的召开；
五、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；
六、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
七、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
八、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。
九、协助总经理交办的其它工作任务。
十、制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法等；
十一、企业文化建设：
1.企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等；
2.建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核；
3.企业文化的个体表现：互动沟通（面谈、慰问、关怀、激励）
4.企业文化的具体表现：标语（横幅、装饰、口号）、宣传栏、墙报、内刊、活动。
十二、一般行政工作
1.固定资产管理，办公设备及内部网络维护；
2.办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查；
3.会议内容。
任职要求：
1.学历：大专以上
2.年龄：30岁以上
3.有大型公司同类工作经验者优先
4.有驾照会开车者优先
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职位要求：1、按客户要求出成表BOM，样办开发，设计分析
2、图纸审核（包括成表所有配件：壳、面、针、的、带等）
3、样板检测并出检测报告，品管问题跟进，协助开发推进样办进度等
4、大专学历及以上、5年以上钢表经验。
5、熟悉国内市场，有国内1-2线品牌工作经验者优先。
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职位要求：岗位职责
1、负责阿里巴巴站后台的总体运营，提高店铺的点击率和转化率；
2、查看分析阿里的后台数据并优化；
3、上传新产品信息及优化原有信息以达到排名靠前；
4、熟悉产品优化，图片优化；
5、熟悉阿里巴巴推广，策划并制定网络店铺及产品的推广方案。
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职位要求：岗位职责：
1）负责T100系统二次开发；
2）协助T100系统运营；
3）解决ERP使用者日常问题；
4）跨领域学习新技能，配合公司智能工厂之发展。
岗位要求：
1）男女不限，27-40岁，大专以上学历，五年以上制造业工作经验，熟悉企业流程；
2）一年以上T100系统开发经验，熟悉开发工具。
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职位要求：岗位职责：
1.负责天猫京东店铺整体运营，包括店铺风格、布局、活动推广策划；
2.负责制定运营方案设计及落地、对接小二，争取活动资源，推动并确保销售目标顺利完成；
3.负责公司店铺的直通车、钻石展位的推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率；
4.对店铺运营数据管理进行分析，及时提出运营改进措施和方案。
任职要求：
1.大专以上学历，4年以上天猫或京东店铺运营经验，精通店铺运营中涉及的后台操作和规则；
2.精通详情页设计思路、主图优化、标题优化、自然搜索排名优化等运营手段；
3.丰富实战经验，有成功店铺运营案例；
4.具有良好的组织、沟通能力，思路清晰，热爱电商行业。
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职位要求：1.外贸平台的操作，如阿里国际站，FACEBOOK的运用
2.通过各种社交软件开发新客户
3.与客户签订订单合同与售后服务
4.日常询盘与邮件的回复
