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职位要求：任职要求
要求表胚厂3年以上相关工作经验 男性
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职位要求：1、负责部门文件的起草、技术档案的整理归档；
2、负责部门各项生产数据的统计和报表的制作；
3、部门的其他工作。
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职位要求：1、能熟练操作CAD、Solid works等绘图软件；
2、根据钟表平面彩图资料，熟悉运用相关软件进行表壳结构及外观设计绘图，且能独立出2D结构图，3D效果图。
任职要求
1、有2年以上手表结构设计工作经验
2、根据钟表平面彩图资料，熟悉运用相关软件进行表壳结构及外观设计绘图，且能独立出2D结构图，3D效果图；
3、正确使用量具，会装假办，批核供应商交来图纸
4、能吃苦耐劳，细心，服从安排，有团队合作精神
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职位要求：岗位职责：
1、完成公司下达的全年销售指标。管理实际销售情况对指标的进度, 主动且及时制定相应的对策，执行。
2、拟定新市场的拓展及新客户开发的计划，执行。
3、保持跟现有经销客户的良好合作关系，追求销售的最大化。
4、拟定专柜的开设、维护及撤退计划，执行。
5、规划促进销售的方案，建议公司，执行。
6、发挥领导能力，培养团队精神, 建立良好的工作环境。
7、业务主任、业务员及地区助理的日常工作的管理、指导及培养。
8、各数据的管理。如：应收未收款，地区广告预算，形象柜制作费预算，招待费预算，等。
9、按时完成地区的各项报表。
10、提供相关的准确的市场信息和竞争品牌的情况。
11、及时和有效处理与客户合作中出现的问题。
12、上级交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业；
2.性别不限，30岁以上；
3.5 年以上区域管理经验，有钟表行业的销售管理经验优先；
4.懂电脑操作,有英语或日语日常对话能力；
5.良好的领导能力和沟通能力，有责任心和敏锐的市场触觉。
薪资待遇：
1、底薪加提成，年底还可享受年终奖；
2、公司除了提供国家规定的五险一金外，另为员工缴纳额外的补充医疗保险、交通意外伤害险及人身意外保险；
3、公司提供高于国家规定标准的年休假。
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职位要求：具有较强的团队工作的能力，对电子商务或网站建设服务有一定了解 。
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职位要求：职位描述：
工作地点：杭州大厦D座一层
主管范围：杭州大厦国际知名手表品牌的营运和驻店管理（劳力士、帝舵、尊皇、波尔）
职责要求：
1，具备3年以上奢侈品销售经验，且具备知名手表行业的销售和管理经验；
2，能根据市场情况，做销售分析报告，制定年度，季度和月份的销售计划，并能高效地完成公司制定的销售任务；
3，负责对下属团队的职责拟定、工作分配、绩效考核、技能培训，确保团队成员熟悉业务流程，提出任免奖罚建议；
4，有强烈的责任心和团队精神；
5，具备大品牌团队管理经验者优先考虑。
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职位要求：1，具有大牌珠宝和奢侈品销售经验，具备管理整家店铺的能力和沟通协调能力；
2，热爱销售行业，有责任心，适应商场的工作环境和时间安排；
3，具备对下属员工的培训，团队带动和管理的能力；
4，能有效的完成店铺业绩指标；
5，公司提供优厚的奖金提成制度，具有广阔的发展空间，欢迎优秀人才加入；
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职位要求：1、对电子手表结构熟悉，能看懂图纸，至少2年以上电子表结构组装经验。
2、经验满足，可转为板房师傅。
3、适应能力强，有恒心做好事情。
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职位要求：岗位职责：
一、全面负责公司的行政、人事招聘、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作正常运作；
二、负责建立和完善行政、人事、后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪
三、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
四、负责各部门间的协调工作，制定不同部门间的会议章程及监督会议的召开；
五、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；
六、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
七、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
八、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。
九、协助总经理交办的其它工作任务。
十、制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法等；
十一、企业文化建设：
1.企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等；
2.建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核；
3.企业文化的个体表现：互动沟通（面谈、慰问、关怀、激励）
4.企业文化的具体表现：标语（横幅、装饰、口号）、宣传栏、墙报、内刊、活动。
十二、客户、供应商、政府及行业协会关系维护，及招待。
十三、一般行政工作
1.固定资产管理，办公设备及内部网络维护；
2.办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查；
3.会议内容、合同、档案整理、保存
任职要求：
1.学历：大专以上
2.年龄：35岁以上
3.有大型公司同类工作经验者优先
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职位要求：1、高中以上学历；
2、具备一定管理能力；
3、同岗位工作经验。
