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职位要求：职位描述：
岗位职责：
1、两年以上零售行业应收会计经验，并能熟练使用SAP系统；
2、审核SAP系统内门店销售应收与商场提供数据是否一致，资金入账，开票情况每日及时统计销售、回款、开票信息；
3、审核店铺报销费用合理性，并将费用输入至SAP系统；
4、监控店铺日常运营，核对店铺保单、销售小票，每月店铺定期盘点工作。
任职要求：
1、大专以上学历
2、熟练操作SAP系统
3、零售行业经验优先考虑
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职位要求：岗位描述
1、负责表带、表头的维修
2、负责拆装表带、表头
3、负责领取售后配件并包装
任职要求
1、2年以上相关工作经验；
2、熟悉穿带、装扣技术，对表带、表壳和表带连接的结构很了解。
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职位要求：1，负责公司的行政管理工作和日常事务，协助公司的各项规章制度的制定和完善；
2，督促和检查各项管理制度的执行；
3，负责公司行政档案和人事档案的管理工作，具备一定人事工作经验的可优先考虑；
4，负责员工的绩效考核和公司行政费用的控制和管理；
5，交办领导下达的其他临时性任务；
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职位要求：岗位描述
平面设计,负责改图,改唛头和颜色等
任职要求
会CDR软件
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职位要求：1.电脑操作熟练；
2.熟悉成表厂（如壳，面，针，的，带等）配件的采购渠道；
3.有一定供应商资源；
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职位要求：有1年以上成品表IQC，QC工作经验，责任心强，能独立处理生产中出现的问题，有较强的沟通及协调能力。懂调校日本机械机芯的优先录取
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职位要求：工作职责：
1、掌握所管辖区域/店铺的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的自营营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
2、制订所管辖区域/店铺整体发展规划，提升品牌形象与终端销售业绩；
3、制定及落实所管辖区域/店铺年度、月度拓展计划及市场维护计划；
4、负责部门工作及自营督导的管理及指导；
5、及时掌握市场的信息并与各商场保持沟通维护工作；
6、负责对所辖所管辖区域/店铺人员的管理，负责对督导和店长的技能培训、绩效考核和监督、检查，并根据对店长和其他营销资源进行动态优化分配。
任职资格:
1、大专以上学历，
2、3年以上零售终端运营管理工作经验，3年以上品牌珠宝/手表等行业销售经理工作经验，熟悉直营或加盟的管理模式
3、对货品及终端零售管理有丰富的实操经验，能带领团队有效的提升销售业绩；
4、具有较强的营销技巧、店员培训、店铺陈列、促销推广、库存控制和业务谈判等能力
5、富有工作激情，良好的责任心、团队意识、服务意识、职业道德。（能适应出差）
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职位要求：岗位描述
1）英语四级以上，口语流利，能良好与国外客户沟通；
2）熟悉手表行业，了解手表制作流程；
3）熟悉电脑操作，熟悉进出口贸易流程和客户管理流程；
4）工作认真踏实，具有良好的人际关系，沟通协作能力和团队合作精神
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职位要求：岗位描述
1、 良好的口头表达能力和沟通能力，亲和力强，反应迅速，团队合作意识强。
2、 全程跟踪订单的销售及完成情况，具有数据分析能力；
3、有1-2年工作经验。
4、 具有良好的服务意识、工作严谨、条理性强、细心、有耐性，能承担较大工作压力。
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职位要求：1、设计类、艺术类相关专业毕业（有经验优先），具有较高的美术基础和创意。
2、精通Photoshop、firework、Dreamweaver、Flash、lllustrator设计工具。
3、有较强的美工及页面视觉美化、布局设计、能够在规定的时间内高质量的完成任务。
4、具备良好的职业素质， 工作态度认真负责，有较强的团队合作精神。
