| 累积15年(国内外品牌腕表)成表设计经验。了解手表的主要配件及成表结构，拥有丰富的负责成表（系列化）设计方案的经验。可依据国内、外市场流行时尚元素自行设计新表款，亦可按价格等其他要求设计新表款。Mobile:135 9045 7859 ,133 80 321 369。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：手表设计类设计总监,手表设计类平面设计师 | |||
| 意向行业：钟表 | |||
| 工作地区：广东省深圳市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2018年11月-2020年7月 | 宝格瑞表业有限公司 | 设计总监 | ||
| 职位描述:2018/11——2020/07 在宝格瑞表业有限公司任设计总监。主要职责为公司系列化筹划设计、研发新表款。 2013/05——2018/10 在卡斯诺表表公司&凯利达表业任设计师。主要职责为设计新款成表。其他工作包括软文撰写，推图绘制。为求发展而离职。 2010/07——2013/03 在爱克森钟表公司任设计师。主要职责为设计新款成表及修改彩图。为求发展而离职。 2009/09——2010/06 在奥龙表业有限公司设计部任职。主要职责为设计新款成表。为求发展而离职。 2007/08——2009/06 在欧美时表业有限公司设计部任职。主要职责为设计新款成表。为求发展而离职。 2004/06——2007/07 在宏时（香港）有限公司开发部任职。相关职责包括为开发新款绘制平面效果图和结构工程图, 并将之为依据与各配件供应商沟通, 作先期生产可行性评估；并在后期为开发跟单的同事提供技术支持。为求发展而离职。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 累积15年(国内外品牌腕表)成表设计经验。了解手表的主要配件及成表结构，拥有丰富的负责成表（系列化）设计方案的经验。可依据国内、外市场流行时尚元素自行设计新表款，亦可按价格等其他要求设计新表款。Mobile:135 9045 7859 ,133 80 321 369。 |
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