| 本人从事钟表设计十余年，热爱设计工作，在这工作过程中，积累了非常丰富的工作经验，手绘良好，懂工程，了解工艺,了解公司工厂的工作流程，精通平面和3D设计软件，彩图效果好，品牌意识强，熟知国外市场和文化，对国内品牌有很深的认识，有自已的见解，设计嗅觉敏感，品牌方向定位准，会宣传策划，制作画册，对品牌的建设和部门的系统建设有很强的认识，良好的敬业精神,有团队的管理经验和沟通技能,学习能力强,乐于投身钟表设计工作和创新型产品设计,基于本人的工作经验和对工作态度以及对设计不断的追求，相信我的设计会越来越好 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：2周以内 | 月薪要求：面议 要求提供住宿 | |
| 意向岗位：手表设计类设计主管,手表设计类设计经理,手表设计类设计总监 | |||
| 意向行业：计算机软件 | |||
| 工作地区：广东省深圳市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 1999年9月-2003年1月 | 广西大学 | 艺术设计 | 大学本科 |
| 专业描述:学习设计软件的应用和设计理论，色彩构成、图案；包装设计、手提袋设计、房地产户外广告、vi设计、dm单、pop美术字设计、版式设计、海报招贴、印刷输出专业知识等 | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2015年11月-2016年9月 | 深圳米格表业 | 设计师 | ||
| 职位描述:对各商场钟表专柜走访 收集国内手表市场销售信息，掌握市场流行趋势资讯，捕捉各品牌亮点 ，独立创作出设计方案，打办样品的评定和意见反馈，和工程部门对接工作，参与产品从策划设计开发做货上市一条龙过程，收集销售部的信息回馈，对消费者的调查研究，总结自身品牌设计款式特点和缺点和数据支持，思考完成款式的创新和更新，完善产品的系列后序设计，策划不同的系列方向以满足市场和竟争需求 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2011年9月-2015年9月 | 迈亚瑞士远东钟表公司 | 设计部主任 | ||
| 职位描述:对市场部统计的数据进行分析，对上一季度的设计款式进行反思,参与公司产品的策划，确定接下来的设计方向，同时负责收集国内外市场信息，及产品流行趋势及时给予相关设计人员进行新的产品创作，组织相关人员，对新设计的可行性进行研究，结合生产·销售·工程的意见，对新设计进行尽可能完美的调整，对打办样品的评定和意见反馈，和工程部门对接工作 负责设计部的日常管理审图等工作，制定工作计划，相关统筹工作 定期对本部门新老员工进行培训，提升设计人员视野、水平、能力 针对特别客户独立开发设计新款 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2006年9月-2011年9月 | 香港苏拿太表业 | 设计师 | ||
| 职位描述:根据所给方向独立设计，独立开发设计新款,自行设计款式或根据客人创意要求 快速出效果图,负责公司日常外观设计工作，改图；负责公司领导交待的其它的工作； 由于设计思路的成熟，另自身对手表设计和市场有了一个全新的认识，所设计的款式有很多做货，老板的肯定，有满足感。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2003年3月-2006年9月 | 雅法时计 | 设计员 | ||
| 职位描述:按照业务及开发需求，客人来图来办来稿要求，转化成需要的平面彩色JPG/AI稿。 协助上司设计（包括字面图，表针图，表带图，丝印图案以及完整平面彩色表款设计平面图稿 自行设计一些开发款式，设计的款式中多有打办，得到上司的肯定 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|
| 技能专长 |
|---|
| 一名优秀的设计师，必须对产品要有挑剔的眼光和审美能力，要经常对各商场钟表专柜进行走访, 收集国内外手表市场销售信息，对信息进行统筹，互联网上对世界钟表信息和趋势的收索和关注，要有良好项目跟进设计能力，掌握市场潮流趋势资讯，能捕捉各品牌亮点 ，独立创作出新的设计方案，会对打办样品的评定和意见反馈，要懂对其它部门（工程部门）对接和保持良好的沟通，熟悉从策划设计开发生产上市一系列过程，必须要收集销售市场部的数据和分析，关注消费者的意见回馈，总结自身品牌设计款式特点和缺点、思考完成系列产品的创新和更新，完善产品的系列后序设计，懂策划不同的系列方向以满足市场和竟争需求 |
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