| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：贸易/进出口类外贸经理/主管/专员/助理 | |||
| 意向行业：钟表 | |||
| 工作地区：广东省佛山市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2018年8月-至今 | 深圳市永浩钟表有限公司 | 外贸经理 | ||
| 职位描述:2018/08-至今 贸易/外贸经理/主管 |外贸 深圳市永浩钟表有限公司[1年7个月] 奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝|50-150人|民营公司 工作描述：外贸经理（兼销售顾问）|8000元/月 · 过去半年完成建立一个现在化、具有竞争力的团队的第一步；完成团队设定的季度目标。 · 为了团队更好发挥思路、提升工作效率，编写了“钓鱼计划”“客户邮件的回复方案和引导思路”。 · 完善外贸团队制度：公司简介、产品目录表、价格表（新员工初步报价）、考核表等。 · 为了让业务员独当一面，每周进行案例分享（哪些环节可以处理，哪些环节有变数，然后我来审）。 · 每周至少一次上台演讲机会：例如上台汇报周报，锻炼场胆。 汇报对象：总经理 下属人数：3 业绩描述：有宝贵的一年管理经验，且一步步再实现。 2016/03-2018/08 贸易/外贸经理/主管 |外贸 深圳市科尚计时有限公司[2年5个月] 奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝 工作描述：外贸主管|6500元/月 · 在公司2年的时间里，组建了一支稳定的6-7个人的外贸团队。 · 为了使新员对公司有一个全方位的了解，明确自己的岗位职责，编写了新员工入职培训体系规范，并负责培训公司新员工。 · 为了提高外贸人员工作效率，更深层次地总结、归纳、思考，编写了外贸人员的日常工作内容。 · 作为客户的销售代表：如果100个人中，我们做的事情100个人都能做到，那么成交的概率有1/100, 如果10个能做到，概率有1/10，如果只有1个人能做到，那成交概率位100%。为了做那最努力的一个，编写了客户沟通思维并分享。 · 孔子说:“品德修养不能长期坚持,学习不能持之以恒,听到正义的呼声不能伸张，不好的行为不能改正，这些都是我深深感到忧虑的。” · 坚持长期学习一些沟通思维，例如逆向思维等。 · 201711，组织公司员工40公里徒步（从低山公园沿着龙岗河-九洲玉带湾）。201803，惠州拓展训练。 汇报对象：总监 下属人数：7 业绩描述：有一个稳定的客户群体，保障了我的业绩。 在与去年支持了我400多万的英国客户的沟通过程中，让我学习更多的思路，并对外贸业务的思路更准确。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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