本人具有20年的大中型外资企业生产经营品质管理经验。我性格开朗,待人熱情、真诚，工作認真負責、积极主动,处理问题讲究原则又不乏灵活,强调时间观念与执行力,抗压能力强,具有良好的沟通、协调及统筹策划能力,有着丰富的领导艺术,擅长团队建设,能够调动团队积极性、发挥个人潜能提高团队工作绩效。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：品质管理类品质经理/主管(QA/QC经理/主管) | |||
| 意向行业：钟表,汽车及零配件,家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 | |||
| 工作地区：广东省深圳市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2014年1月-至今 | 得利时钟表深圳有限公司 | 钟表 | 品管部 | 品质经理 |
| 职位描述:1、在总经理的领导下全面负责公司的品质管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标，围绕企业的质量管理体系实施有效监控，实现产品或服务质量的持续改进。 2、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品过程质量。 3、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，组织及推动公司各种质量管理活动。 4、组织和协调公司产品的认证工作，负责供应商的评估与辅导。 5、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定，监督指导各项质量检验工作。 6、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。 7、负责质量管理信息的收集、传导、回复以及质量成本的分析与控制工作。 8、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。 9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据 10、负责公司实验室工作，保证工程板/试产/量产的品质验证准确有效，规划落实测量工具 仪器的管理与校验工作。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2012年9月-2013年12月 | 宁波高正电子厂 | 计算机硬件 | 品质部 | 品质经理 |
| 职位描述:1.在总经理的领导下全面负责公司的品质管理工作。 2.协助推行ISO9000/ISO14000管理体系并通过认证 3.规划/制定从来料/加工过程到出货的质量检验标准及产品的可靠性测试项目及标准。 4.公司实验室的筹划及建立 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2008年7月-2012年8月 | 得利时钟表深圳有限公司 | 钟表 | 品质部 | 品质经理 |
| 职位描述:统筹公司的品质管理工作，根据公司的战略规划制定公司的质量目标、品质部门的发展规划及年度工作计划，并监督落实各项计划的执行。品管部下设IQC/IPQC/FQC/OQC/QE/文控/测量中心，任职期间建立了品质资料的统计分析制度，制定完善公司的品质检验标准/实验室的测试标准及各种限度样板，理顺各环节的检验流程及测试方法，导入了品管部绩效管理考评制度，推行并通过了QC080000综合有害物质管理体系、ISO14001环境管理体系。導入了品質成本分析制度、品質信息的反饋機制、供應商管理體系，引入SPC、G-R&R、FMEA、DOE、QC七大手法等品质管理方法與工具，使公司的品質管理水平得到了很大的提升。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2004年0月-2008年6月 | 德爱电子深圳有限公司 | 钟表 | 品管部 | 品质经理 |
| 职位描述:1、全面负责公司的品质管理工作，品管部下设IQC进料课、生产制程检验课、出货检验课、文控、实验室、QE课 2、品质改善计划的制定与推进。 3、品质标准化工作的策划及推行。 4、质量数据的分析，推动公司进行内部整改。 5、公司管理评审、内外审核及客户审厂和认证事项。 6、新产品试产阶段的质量策划，对外传递公司的质量信息，对内主导质量控制。 7、每月举行公司级的品质汇总和分析会议。 8、品质部培训计划的制定，品质部人才的开发与培养。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 1999年9月-2004年11月 | 环球电子深圳有限公司 | 钟表 | 品证部 | 品质主管 |
| 职位描述:1. 负责组装的质量管理工作。 2. 协助质量经理完成内部审核，维护管理体系正常有效地运行。 3. 负责组织制定部门的质量目标并监督实施。 4. 负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案。 5. 负责组织根据研发提供的相关资料、样机，以及生产工艺流程图，设置产品过程质量控制点，制订品质检验规范等标准性文件，实施过程质量管控。 6.参与开发阶段的品质验证及品质改善工作。 7. 负责组织对品质数据的统计分析工作，制定纠正和预防措施，监查改善行动和结果。 8. 负责组织对不合格物料评审（MRB）、不合格品判定，监督不合格品标识和隔离管制. 9. 负责组织处理客户抱怨和投诉，制定质量改进计划并监督改进效果。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 2011年6月-2011年9月 | 深圳天略顾问培训 | 高绩效中层管理 | 五洲宾馆 | 合格证书 |
| 详细描述: | ||||
| 2006年6月-2006年11月 | 香港生产力促进局 | 六西格玛绿带师培训 | 公司培训室 | |
| 详细描述: | ||||
| 技能专长 |
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| 1.具有ISO9001/ISO14000/QC08000/TQM的实际推行及维护经验 2.熟悉ERP系统的运作 3.熟悉SMT/COB/注塑/五金加工/喷油丝印/电子产品组装的工艺流程及品质控制 4.熟练运用FMEA/APQP/MSA/PPAP/SPC及DOE 5.具有丰富的供应链管理/制程管理/持续改善经验 6.具有很强的品质意识及先进的品质管理理念，熟练运用品质管理技术及工具解决实际品质问题 7.熟悉IE和精益生产管理 8.具有较强的综合分析能力，擅长数据的统计分析 9.具有一定的现场管理、目标管理、效率管理能力 |
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