| 有良好的沟通协调能力、敬业和团队合作精神，以及良好的人际关系处理技巧，个人综合素质高。工作积极主动细心，有耐心、领悟力强、责任心强、品行端正。有吃苦耐劳和艰苦创业的精神、敢于创新，能承受较强的工作压力。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 要求提供住宿 | |
| 意向岗位：物流/仓储类供应链经理/主管/专员,生产管理类生产计划/调度,采购类采购经理/主管/工程师 | |||
| 意向行业：钟表 | |||
| 工作地区：广东省东莞市东莞市 | |||
| 其他要求：社保 | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 1997年9月-2002年7月 | 天津职业技术师范大学 | 机械制造工艺 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2017年6月-2018年8月 | 豪博表业有限公司 | 钟表 | 经理 | |
| 职位描述:1、根据销售部需求制定内部生产计划、组织实施并考核各部门绩效 2、处理公司对公相关事宜 3、处理公司营销广告推广、产品质量检测认证 4、核算、控制成本，制定适当措施降低生产成本 5、制定公司各项管理制度，推导实行 | ||||
| 离职原因:个人原因 | ||||
| 2011年3月-2017年1月 | 惠州市明丰表件五厂有限公司 | 钟表 | 物控部 | PMC经理/副总经理助理 |
| 职位描述:1、订单评审 2、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排 3、物料计划审核 4、物料采购审核 5、仓库管理 6、采购成本控制与供应商考核、评估 7、物控部体系文件编订 8、部门人员的培训 9、 出货安排 10、客诉反应处理 11、协调、监督公司各部门运作 | ||||
| 离职原因:公司结业 | ||||
| 2003年6月-2010年7月 | 中山市梅华表业有限公司 | 钟表 | 生产管理部主管 | |
| 职位描述:主导该公司生产部运作［PMC、MC、配件采购、仓储]，先后历任生产部助理工程师、主管 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排 2、物料计划制定 3、物料采购审核 4、相关部门的沟通与协调 5、订单评审 6、仓库管理、客诉反应及客户满意度调查 7、 采购成本控制与供应商考核、评估 8、ISO9000、5S的执行与督导 9、部门人员的培训 10、公司RoHS环境管理体系推动 11、部门文件的编订 | ||||
| 离职原因:个人原因 | ||||
| 2002年3月-2003年3月 | 中山市鑫和五金制品有限公司 | 机械/设备/重工 | 生产组长 | |
| 职位描述:负责班组的工作调度安排/生产计划落实/新员工的入职培训和上岗培训 | ||||
| 离职原因:个人原因 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2009年4月-2009年4月 | 南晟德顾问机构 | ISO 9001:2008/ISO 19011 | 深圳 | |
| 详细描述: | ||||
| 2013年1月-2013年1月 | 东莞时代管理顾问公司 | 生产计划与物料控制高级研修 | 深圳 | |
| 详细描述: | ||||
| 技能专长 |
|---|
| 15年钟表厂PMC管理、配件采购管理经验，有良好的沟通协调能力、敬业和团队合作精神，以及良好的人际关系处理技巧，个人综合素质高。工作积极主动细心，有耐心、领悟力强、责任心强、品行端正。有吃苦耐劳和艰苦创业的精神、敢于创新，能承受较强的工作压力。 熟悉钢壳加工生产工艺流程、配件采购工艺流程，熟悉CAD，OFFICE、Porwerpoint等办公软件。对生产进度制定、货期管理、配件采购、电镀管理的安排实施、跟进有较丰富的经验。有产品含有化学物质管理体系（RoHS)、ISO管理体系推行经验、QC080000体系培训经验. |
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