| 本人性格开朗，做事认真，有责任心，能吃苦耐劳，富有时间观念，具有团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有很强的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系，在品质把控/品质测试方面具有丰富的管理经验。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：工程开发类工程开发师,工程开发类工程开发主管 | |||
| 意向行业：钟表 | |||
| 工作地区：广东省深圳市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2020年5月-至今 | 新港钟表公司 | 工程师及工程部副主管 | ||
| 职位描述:1997.3-1999.1金鹰表业有限公司工程部任技术员一职。主要负责供应商来的各钟表配件样办检查，包括尺寸以及外观等。成品表的一些简单修理等。 1999.3-2001.2晶晶表业有限公司任职IQC主管。主要负责安排人员来料的检测，包括壳，带，面，针，巴的的尺寸，功能以及外观的检测。处理来货所出现的异常问题.各配件的相关测试。与供应商协商沟通等。 2001.3-2002,9乐得利钟表有限公司任生产主管。 1:依据生产计划下达生产指令。对生产过程进行指导根据需求及时调整生产安排。 确保产量准期交付。 2:处理生产过程中的异常情况，及时发现，及时反应。并给出准确有效的解决方案 3:分析车间每日生产状况，改善，提高生产品质。降低生产成本等等。 2002.10-20 05。08得利时钟表有限公司任品质部经理，主要负责: 1.负责本部门人员配制设置及各区域人员申请的审定； 2.负责本部门人员的工作职责及权限的制定； 3.负责本部门绩效的制定及对主管、文员绩效的考核； 4.负责制定品质收货标准； 5.负责制定各类功能测试标准； 6.负责公司各类品质问题的责任判定； 7.负责供应商品质问题的沟通处理； 8.负责部门人员的品质收货标准的培训考核； 9.负责各供应商的品质标准培训； 10.负责各供应商的品质评估。 11.掌握生产动态及质量状况、客诉，后序不良问题对检验重点及方法进行培训，合理安排关键工序检验计划 20 05.08到现在 新港钟表公司在工程部任工程师及工程部副主管。（南海南华五金属表业有限公司） 1.负责部门日常管理， 2.负责开发标准文件制作并培训内部工作流程， 3.负责2D/3D图纸的审核， 4.负责各类样办的审核， 5.负责样办跟进计划的审核， 6.负责召开新款样办检讨会议， 7.负责跨部门及供应商的沟通对接 8.跟办-样办审核-各个配件的测试-出办-客人确认-回复供应商生产大货。能及时发现并处理来办出现的异常问题。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 本人性格开朗，做事认真，有责任心，能吃苦耐劳，富有时间观念，具有团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有很强的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系，在品质把控/品质测试方面具有丰富的管理经验。 |
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