本人从事钟表行业工作10以上年,积极、阳光,对待工作态度认真、有责任心。学习能力、抗压能力、沟通能力、理解能力强。有敬业和团队合作精神,以及良好的人际关系处理技巧,思维严谨、清晰,个人综合素质高。工作积极主动细心,有耐心,领悟力强,责任心强,品行端正。具有吃苦耐劳和艰苦创业的精神、敢于创新,能承受较强的工作压力。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:8000~9999元 | |
意向岗位:品质管理类品质经理/主管(QA/QC经理/主管) | |||
意向行业:钟表 | |||
工作地区:广东省广州市 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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2006年9月-2009年6月 | 恩施职业技术学院 | 计算机科学与技术 | 大专 |
专业描述: |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2009年6月-2016年12月 | 东莞亚太(龙亿)表业有限公司 | 品质部 | 品质课长 | |
职位描述: 编辑 [2009.6- 2016.12] 东莞亚太表业有限公司 丨 品质课长 工作描述:1. 分配及检查员工工作进度配合生产完成出货 2. 对检验不合格品的判定及追踪处理结果 3. 每日包装资料更改、预防和改善措施报告的宣导 4. 负责客户投诉的整理分析(及客退不良品接收处理) 5. 负责陪同国际品牌客人验货及其它客人验货,处理验货不良与客户沟通处理; 6. 成品出货前检验并做好品质记录 7. 完成上级部署的临时性工作任务 8. 负责部门ISO与7S管理的落实与执行; 9. OQC、IQC、QA日常安排工作 10.每周部门例会、人事管理及新进人员培训及团队建设工作 11.异常处理,报表品质达成统计 12. 【总品质会议】报告 13.熟知手表各配件及成表相关测试(如人工汗、耐磨、拉力扭力、顶力、走时和防水等各项测试) | ||||
离职原因:个人原因 | ||||
2017年3月-2018年9月 | 广州艾奇表业有限公司 | 品质部 | QA主管 | |
职位描述:广州艾奇表业有限公司 丨 QA主管 工作描述:1. 分配及检查员工工作进度配合生产完成出货 2. 对检验不合格品的判定及追踪处理结果 3. 每日包装资料更改、预防和改善措施报告的宣导 4. 成品出货前检验并做好品质记录 5. 完成上级部署的临时性工作任务 6. 负责部门ISO与7S管理的落实与执行; 7. OQC、IQC、QA日常安排工作 8.每周部门例会、人事管理及新进人员培训及团队建设工作 9.异常处理,报表品质达成统计 10. 【总品质会议】报告 11.熟知手表各配件及成表相关测试(如人工汗、耐磨、拉力扭力、顶力、走时和防水等各项测试) | ||||
离职原因:个人原因 | ||||
2018年10月-2019年6月 | 尊尚金表有限公司 | 品质部 | IQC主管 | |
职位描述:尊尚金表有限公司 丨 IQC主管 工作描述:1.负责IQC日常工作。 2.培训新员工。 3.制定品质收货标准书. 4.出差供应商验货,帮助供应商处理制程中的问题。 5.处理客户投诉,并制定改善预防措施。 6.结合公司发展前途做好ISO文件。 | ||||
离职原因:个人原因 | ||||
2019年0月-至今 | 深圳奥拉亚表业有限公司 | 手表部 | 品质主管 | |
职位描述:深圳奥拉亚贸易有限公司 丨 品质主管 工作描述:1.负责IQC日常工作。 2.培训新员工。 3.制定品质收货标准书. 4.出差供应商验货,帮助供应商处理制程中的问题。 5.处理客户投诉,并制定改善预防措施。 6.结合公司发展前途做好ISO文件。 7.熟知手表各配件及成表相关测试(如人工汗、耐磨、拉力扭力、顶力、走时和防水等各项测试 | ||||
离职原因:个人原因 |
外语语种 | 掌握程度 |
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英语 | 一般 |
起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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2006年9月-2009年6月 | 恩施职业技术学院 | 计算机 | 恩施 | |
详细描述: |
技能专长 |
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本人从事钟表行业工作10以上年,熟悉手表各项测试标准,并能制定各项收货标准。 |