| 本人能够积极进取，不断学习提高自己的专业知识和技能，具有很强的学习能力和适应能力。能够快速掌握新知识和技能，从容应对各种变化和挑战。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：1个月内 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：销售招商类销售总监/区域总监,销售招商类销售经理/主管/主任 | |||
| 意向行业：钟表,批发/零售 | |||
| 工作地区：广东省广州市黄埔区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2003年0月-2006年0月 | 国光 | 未填写 | 高中 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2015年8月-至今 | 自主品牌 | 批发/零售 | 经理 | |
| 职位描述:1、制定销售计划和策略：负责制定公司的国内市场销售计划和策略，确保完成销售目标 2、市场开发和客户管理：开拓国内市场，拓展客户并进行客户管理，保持与重点客户的联络和沟通，定期拜访客户 3、信用系统管理：组织公司内贸客户信用系统的建立和信用调查，保证公司账款安全 4、团队建设和培训：制定部门员工培训计划，培养销售管理人员，为公司储备人才 5、内部管理和考核：负责本部门人员的评估和考核，提出奖惩、调整和辞聘意见，并负责内部人员调配 6、年度内贸计划制定、执行和监控：负责公司产品年度内贸计划制定、执行和监控，开拓国内市场，完成销售任务 7、市场调研和竞争分析：进行市场调研和竞争分析，及时调整品牌策略，保持竞争优势 8、品牌推广和宣传：制定品牌的推广和宣传计划，以提高品牌在目标市场的知名度和影响力 9、客户关系管理：监控和管理公司的品牌形象，确保其与公司的价值观和市场定位一致 10、团队管理和绩效考核：审核订单和合同，监督日常客户维护工作 11、问题处理和反馈：反馈客户的投诉，对重大问题及时上报给领导，并指导处理 | ||||
| 离职原因:寻求更大空间突破和挑战 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 其他 | 良好 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 2000年1月-至今 | 暂无 | 暂无 | ||
| 详细描述: | ||||
| 技能专长 |
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| 钳工，二级/技师，证书编号：05130*******0296 |
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