| 本人是个性格沉著，稳重而不失风趣，妥善而不失开拓的新一代深圳人；在工作中踏实苦干，尽职尽责的、高标准的完成本职工作；生活中与人为善，乐于和谐，始络坚信“诚信，勤学，舍己为人的理念”；“学中做，做中学”阐述了我成长的轨迹；“沟通，交流”团队合作是我完成工作的必要途径；干好工作是我不懈的追求，愿与您一起携共同的信念不断前进！ |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：生产管理类生产经理/车间主任,品质管理类品质经理/主管(QA/QC经理/主管) | |||
| 意向行业：钟表 | |||
| 工作地区：广东省深圳市,广东省东莞市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2016年1月-至今 | 爱思普特殊光源（深圳）有限公司 | 生产部 | 生产经理 | |
| 职位描述:2016/1-2017/10 生产经理/车间主任|生产部 爱思普特殊光源（深圳）有限公司 ( 1年9个月 ) 办公用品及设备|150-500人|外资(欧美) 工作描述： 负责生产部日常事务如下 1、根据公司运营及质量方针及KPI绩效指标计划，完成生产计划的实施、进度管理； 2、根据PC部生产计划，合理安排生产，控制好生产进度与交货期的确认； 3、不断提高生产部品质的自主保证水平（制程不良、报废率的改善、生产异常处置、IPQC、QA、客户投诉的处置对应）； 4、熟悉生产流程及质量法规要求，熟悉机台设备保养及维护要求，对生产部的整体规划布局，提出相关合理化改善、优化生产线，提高生产效率。 5、生产成本降低的策划案提出、实施推进；生产效率向上的管理； 6、生产部员工出勤管理及加班控制； 7、人员管理、安排、协调；仪器、设备、治工具的申请之审核及管理。； 8、生产物料的控制，现场5S，安全环境等管理； 9、跨部门的工作沟通与协调合作。 10、以公司利益为重，加强新员工及新岗位培训管理和安全责任落实。确保生产期间无重大安全责任事故发生。保障员工生命财产安全。 除负责生产管理外，还负责设备部相关事务 1.对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各生产区域管理人员 2.对制定的各岗位规范及操作规程/变更给于确认，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度 4.深入现场，掌握人员和设备状况，能够及时处理设备问题 5.审定下属周工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施 6.严格按照年初设备保养计划，对产线重要设备实行按周，按月，按季保养。确保生产不停，设备不停。坚持周末保养方针和轮班制度。最大限度保障生产不间断。 7.编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高机修水平。 2013/1-2016/1 品质经理|品质部 富思商业(深圳)有限公司 ( 3年 ) 贸易/进出口|50-150人|外资(欧美) 工作描述： 该公司是FOSSIL 在大陆的产品验货中心，负责所有FOSSIL 旗下的手表（FOSSIL品牌等），首饰，皮具的产品的销售办、技术办、船头办检测确认，成品、散件外勤验货。 工作内容主要负责手表验货事宜：（产品涉及塑胶表，合金表，不锈钢石英、机械表，智能穿戴手表） ： 1，FOSSIL公司在大陆的各品牌手表的技术办，船头办送检后的品质跟进并确认；成品（出口欧美）、散件（不锈钢手表散件出口瑞士，智能专用机芯检测）的到厂验货品质异常跟进； 2，跟进客户要求，与香港同事保持紧密沟通；及时调配验货人员安排和配合供应商的货期进度。严格执行公司既定的收货标准。 3，协调及加强各供应商相关品质方面沟通，外观品质要求现场确认，外发二次供应商的品控监测；定期对所有供应商分批次进行验厂事宜，保持与CSR部门信息沟通； 4，解决有关客诉方面问题，督促供应商提交改善方案并严格执行，对供应商的改善样板进行分析确认。 5，推进部门岗位培训及公司ISO9000 平稳运行，组织内部管理评审及外审应对事宜。 2010/5-2012/11 品质经理|品质部 深圳市格雅表业有限公司 ( 2年6个月 ) 奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝|150-500人|民营公司 工作描述： 所服务的公司是一家集开发设计、生产、销售于一体的钟表企业。主要产品类型是石英表，机械表。公司已经实施了ISO9001质量管理体系的整体运行。 具体负责的工作如下: 1，建立公司内部相应的组织程序，培训人员，制定计划，实施品质管理体系ISO9000推进实施。 2，负责对各部门品质策划的实施情况进行监督检查。 3，熟悉手表配件（五金，塑胶配件）的加工流程、工艺，更好的针对配件供应商评价审核及品质要求提出改善意见并有效跟进，;未达标供应商综合评比实行淘汰。 4，根据公司实际制定行之有效的年度品质改善课题。 5，协助销售部及售后部，识别顾客的需求与期望，组织有关部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通． 6，新款开发评审时候提出对新产品品质要求及相应的检测重点事项． 7，协同工程部，对新款投入初期、初品试产组装，所产生的组装问题，提出改善建议。 8，针对公司新供应商的验厂事宜，提出品质的评审意见。 9，负责对体系、产品持续改进的策划，当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果。 2005/12-2010/5 受入检查课主任|受入检查课 爱普生技术（深圳）有限公司 ( 4年5个月 ) 仪器仪表/工业自动化|1000-5000人|外资(非欧美) 工作描述： 公司主营产品有微型打印机，投影仪，SEIKO手表等。 我从事的部门是手表事业部 部品技术部 技术担当 （2005年12月-2006年10月） 1，主要负责各外装部品（表壳）的对外技术跟进； 2，新型号图纸与厂家沟通确认；DUMMY 手办确认 技术办功能试装及尺寸检查； 3，配带配壳的封办事宜；初品检查与品质保证部协同，确保大货品质与初品一致。 4，对于新款的色调办，电镀办，样办的整理，发行，变更或者替换。 公司内部有专门的钟表检测实验室，配备了针对各种配件的功能性检测专业仪器，对于新品的样板检测，提供可靠的保障。 品质保证部 受入检查课品质担当/主任 具体工作内容如下： 1，负责外发部品（壳带面针）进行品质判定；并对发现的异常品质问题及时处理。 2，组织并制定受入检查作业流程及岗位指导书。 3，对供应商每月的来料品质状况进行跟进。并对已确立的季度慢性品质改善课题按计划日程推进。 4，对于外装车间漏检的品质问题协调处理。 5，参与并组织供应商的考察评审，主力供应商的质量保证体系监察。加强内部制程品质向上的推进活动。 结合制程检查统计报表与生产负责人协同处理，降低受入检查漏检率。 6，加强对各岗位员工的作业手法的培训，提高检查效率。 7，开展E-KAIZEN 品质改善课题的推进。熟悉ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系的运行。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 2017年8月-2017年8月 | 深圳市世和安全技术咨询有限公司 | 生产安全培训 | 光明世和安全馆 | |
| 详细描述:2017/8--2017/8 主要负责人安全培训 培训机构： 深圳市世和安全技术咨询有限公司 培训地点： 光明世和安全馆 培训描述： 生产安全培训 2016/4--2016/4 ISO 9001：2015版&ISO 14001：2015版 培训机构： 深圳市维达信管理顾问有限公司 培训地点： 深圳 培训描述： ISO 9001：2015版质量管理体系&ISO 14001：2015版环境管理体系内审员 课程 2009/6--2009/6 ISO14001：2004环境管理体系 培训机构： 深圳市南方认证有限公司 培训地点： 爱普生技术(深圳)有限公司 | ||||
| 技能专长 |
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| 英语 良好 日语 一般 |
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