| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：品质管理类品质经理/主管(QA/QC经理/主管) | |||
| 意向行业：钟表 | |||
| 工作地区：广东省深圳市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2019年7月-2021年11月 | 邦顿钟表 | 品质主管 | ||
| 职位描述:邦顿钟表担任职位：品质主管 工作时间：2019.07- 2021.11 工作职责：1、协同相关部门领导统筹和安排日常工作和班组人员管理，参与周会、月会、每月供应商品质检讨会； 2、对来料重大不良进行原因分析和协助供应商改善、协助供应商提升内部管理和品质管控； 3、对新员工进行专业的技能培训及考核，统一员工检查手法和检验标准，使其快速满足岗位技能要求；同时对内部优秀员工进行培养，做好公司班组长技术员等基层管理的人才储备； 宝科精密担任职位：生产技术工程课工程师 工作时间：2012.11- 2019.07 工作职责：1、协助部门领导统筹和安排日常工作和班组人员管理，参与周会、月会、每月供应商品质检讨会； 2、担任项目改善组长，领导技术团队对产品可能产生的市投不良项目通过FEMA进行前期评估及预防；对来料重大不良进行原因分析和协助供应商做PDCA改善、协助供应商提升内部管理和品质管控；制定和修改SIP、SOP、MCP、QCP等常用的＊＊＊文件资料，统一员工检查手法和检验标准； 3、担任自动化设备开发小组成员，参与了换盘机、表面仕样自动检测（表面外观和仕样），提高检查效率及检查结果的准确率；还参与了自动装针机、半自动锁机、部份治具的开发与验证工作，提升了生产效率、降低了员工作业难度，降低了公司成本； 4、对新员工进行专业的技能培训及考核，使其快速满足岗位技能要求；同时对内部优秀员工进行培养，做好公司班组长技术员等基层管理的人才储备； 5、是宝科公司8S小组成员，有ISO9001和14001内审经验，并多次参与公司外审认证。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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