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职位要求：岗位描述
1、编写采购合同等文件；
2、收集、整理与统计各种采购单据与报表；
3、整理供应商资料，包括供应商的报价情况、产品种类等；
4、负责客户订单所要求的成品及配件采购，参与货比三家的询价、谈判等工作，管理日常采购文件，记录采购进度；协助销售及设计人员做好配合工作。
任职要求
1、年龄20-35岁，限女性；
2、高中以上学历；
3、熟悉手表成表及配件知识，两年以上手表配件采购相关工作经验；
4、熟悉采购流程，具有较好的亲和力、良好的语言表达能力、沟通协调能力、谈判能力、成本控制能力；
5、为人正直诚实，具备商业道德，保守公司商业机密；
6、能够接受工作挑战，有强烈的团队合作意识，与领导和同事能保持良好的工作关系；
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职位要求：岗位描述
1、具有丰富的维修机械机芯（日本机芯、瑞士机芯），石英机芯的经验；懂机械机芯打线。
2、能够独立就用户提出的手表故障进行检查和判断，并做出相应的维修建议；
3、维修过程中合理、正确领用零配件，并确保按质、按量完成维修要求；
4、合理、正确使用维修工具并适当保养；
5、如发现有较集中的技术问题出现需及时反应；
6、上级正常交付的其他任务。
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职位要求：岗位描述
熟悉时英表、机械手表的装配，会使用机械表效表仪，在手表行业有多年工作经验者，可前往我公司面试。
任职要求
熟悉时英表、机械手表的装配，会使用机械表效表仪，在手表行业有多年工作经验者，可前往我公司面试。
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职位要求：工作职责：
1、熟悉业务流程;
2、具备独立开发客户能力及较强的客户协调沟通能力;
3、熟练使用网络平台开发业务，精通客户关系维护;
4、责任心强，热爱销售工作，良好的沟通协调能力;
岗位要求：
认可并适应中小公司企业文化，且符合以下基本要求：
1、大专以上学历，专业不限，男女不限，年龄20-45岁；
2、英语听说写流利及口语表达能力强;
3、具有手表业务1年以上工作经验;;
4、学习能力强，责任心强，有团队合作精神，做事踏实、细心，稳定性高，能和公司共同成长；
福利待遇：
1、底薪，提成(20%~40%)，年终奖金，有薪年假及超额激励分红；
2、购买社保；
3、满一年后带薪年假五天，带薪婚假、产假等国家法定假期；
公司给予全体员工一个创新，开放，积极，向善的平台，和谐的工作氛围，优雅的办公环境，良好的晋升通道，这里是可以让你大施拳脚的舞台，也是可以成就你事业的平台！
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职位要求：岗位描述
1.负责跟进外协沟通
2.负责跟进生产进度
任职要求
1.能熟练的操作Office办公软件
2.能够有效的与客户沟通
3.能独立速讯的完成上级交待下来的事任
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职位要求：岗位描述
能根据客户提供的样办或图样熟练的动用绘图软件绘出平面设图，还能自主开发各种风格的手表新款
任职要求
有三年成表平面设计经验优先，熟练运用绘图AI、PS、等绘图软件
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职位要求：岗位描述
采购跟单、生产跟单
任职要求
有一年表壳厂采购配件及生产跟单经验，能吃苦责任心强！
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职位要求：岗位描述
1、独立完成客户的拜访及产品销售；
2、负责代理商开拓，建立稳定的代理商客户之间关系，维护现有客户资源；
3、解决及代理商及客户投诉；
4、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；
5、完成销售目标；
6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职要求
1、年龄35岁以下，5年以上钟表行业销售工作经验，3年以上同等职位工作经验
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
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职位要求：核心职责：
1、依据公司整体战略，组织制定公司品牌营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设，完成年度营销规划中的概定目标；
3、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划市场营销任务，协调处理各类市场问题；
4、制定和贯彻企业的产品策略及政策，全面对公司品牌的规划实施作全面的评估及分析；
5、制定年度销售费用支出预算和预算分解，负责部门的规范管理、费用控制及高效率地运行；
6、制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系；
7、负责全国范围内直营及加盟连锁终端门店的统筹管理；
8、与各部门形成良好的沟通机制，为运营体系的工作开展创造有利条件
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职位要求：1.工作认真，踏实肯干，责任心强，身体健康。
2.按照检验标准负责供应商来料,生产制程以及成品的检验工作
3.及时反馈不良品信息给相关部门
4.及时填写相关的质量检验记录
5.完成领导安排的其他工作
