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职位要求：岗位描述
男女不限，23-35岁，大专以上学历，会审图，身体健康、性格开朗、沟通流畅、有责任心、上进心强、能吃苦耐劳。
任职要求
精通成表结构与壳、带、面、针的配合；
精于成表结构与尺寸控制；
能快速处理工程技术问题及生产过程异常问题，能独挡一面；
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职位要求：工作职责：
1、掌握所管辖区域/店铺的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的自营营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
2、制订所管辖区域/店铺整体发展规划，提升品牌形象与终端销售业绩；
3、制定及落实所管辖区域/店铺年度、月度拓展计划及市场维护计划；
4、负责部门工作及自营督导的管理及指导；
5、及时掌握市场的信息并与各商场保持沟通维护工作；
6、负责对所辖所管辖区域/店铺人员的管理，负责对督导和店长的技能培训、绩效考核和监督、检查，并根据对店长和其他营销资源进行动态优化分配。
任职资格:
1、大专以上学历，
2、3年以上零售终端运营管理工作经验，3年以上品牌珠宝/手表等行业销售经理工作经验，熟悉直营或加盟的管理模式
3、对货品及终端零售管理有丰富的实操经验，能带领团队有效的提升销售业绩；
4、具有较强的营销技巧、店员培训、店铺陈列、促销推广、库存控制和业务谈判等能力
5、富有工作激情，良好的责任心、团队意识、服务意识、职业道德。（能适应出差）
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职位要求：岗位描述
1、根据上级创意手稿、想法及素材出产品设计彩图；
2、自行创意并设计新款彩图；
3、公司自主品牌，本职位将会更全面提升行业知识，学习更多经验。
任职要求
1、钟表行业两年以上品牌手表设计经验，会使用CorelDRAW、PHOTOSHOP等绘图软件绘制手表成品外观设计图；
2、遵守公司制度，能按时完成上级安排及本职工作；有团队精神，能配合其他同事的工作；
3、工作积极主动，有责任心；善于学习提升自我；
4、对潮流敏感有见解，理解能力强，有悟性，有潜力者优先录用。
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职位要求：岗位描述
岗位描述：
维修格雅品牌机械、石英表。
任职资格：
1、能熟练维修日本、瑞士机械手表。
2、初中以上学历，需要多年维修工作经验，责任心强、工作细致，纪律性强。
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职位要求：岗位描述
1. 配合渠道经理完成线上销售计划的制定，制定月度工作计划；
2. 平台相关的产品管理工作（产品上传、定价调价、库存更改、标题优化、内页优化等）；
3. 平台活动的提报及策划工作（活动主题、选款、定价、BANNER制作、专场页面制作、页面上传，促销方式的设定、推广工具的使用等）3. 平台活动的提报及策划工作（活动主题、选款、定价、BANNER制作、专场页面制作、页面上传，促销方式的设定、推广工具的使用等）；
4. 实时跟进平台促销活动动态、日常销售动态，制定并落实相关应急方案
任职要求
1. 清晰了解平台的现状，能够找出平台业绩提升的关键点（大局观）
2. 逻辑思维、理性思维较强，能够快速学习新的知识（学习能力）
3. 良好的口头及书面表达能力、良好的沟通协调能力（沟通能力）
4. 具有高度的工作热情和责任感，能够承受巨大的工作压力（抗压能力）
5. 熟悉电商平台（特别是京东）的各项工作内容（产品、营销、美工、客服、物流、仓储），能够制定平台工作计划（计划能力）
6. 专科以上学历，2年以上珠宝、手表线上运营工作经验，1年以上2-3人团队管理经验
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职位要求：1.熟悉成表及手表配件工艺、品控方法及品质验收标准。
2.能够对来货配件及成品表工程问题进行及时准确的判断。对品质能够严格把关，不徇私对于品质问题能够及时处理和向上级反映。
3.有相关钟表工作经验3年以上，会使用测量仪器
4.工作要认真负责
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职位要求：性别不限，熟悉Word、Excel、Photoshop等办公软件
英语四级、抗压能力强、团队精神强;
有跟单经验及走货经验着优先。
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职位要求：表达能力强，独立开发客源，做事认真，效率强
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职位要求：1、负责部门文件的起草、技术档案的整理归档；
2、负责部门各项生产数据的统计和报表的制作；
3、部门的其他工作。
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职位要求：有一年以上表厂IQC.QC经验工作经验，责任心强，负责公司成表、配件的质量检测，质量控制工作能独立处理生产中出现的问题，有较强的沟通及协调能力。需要懂电脑操作。
