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职位要求：实行劳动人事、管理制度能力、有协调人事能力
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职位要求：1，负责公司的行政管理工作和日常事务，协助公司的各项规章制度的制定和完善；
2，督促和检查各项管理制度的执行；
3，负责公司行政档案和人事档案的管理工作，具备一定人事工作经验的可优先考虑；
4，负责员工的绩效考核和公司行政费用的控制和管理；
5，交办领导下达的其他临时性任务；
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职位要求：大專以上學歷，男性40歲以下，負責編制及改進產品加工、打磨及裝配工藝，有5年以上B級表殼工藝編制經驗
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职位要求：工作职责：
1、熟悉业务流程;
2、具备独立开发客户能力及较强的客户协调沟通能力;
3、熟练使用网络平台开发业务，精通客户关系维护;
4、责任心强，热爱销售工作，良好的沟通协调能力;
岗位要求：
认可并适应中小公司企业文化，且符合以下基本要求：
1、大专以上学历，专业不限，男女不限，年龄20-45岁；
2、英语听说写流利及口语表达能力强;
3、具有手表业务1年以上工作经验;;
4、学习能力强，责任心强，有团队合作精神，做事踏实、细心，稳定性高，能和公司共同成长；
福利待遇：
1、底薪，提成(20%~40%)，年终奖金，有薪年假及超额激励分红；
2、购买社保；
3、满一年后带薪年假五天，带薪婚假、产假等国家法定假期；
公司给予全体员工一个创新，开放，积极，向善的平台，和谐的工作氛围，优雅的办公环境，良好的晋升通道，这里是可以让你大施拳脚的舞台，也是可以成就你事业的平台！
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职位要求：岗位职责：
1、熟悉手表配件、采购流程、供货商资源、市场行情；
2、具有良好的沟通能力和谈判技巧，具有成本意识；
3、负责成表各配件的采购，并及时跟进追回下单的物料；
4、做事细致，有较强的时间观念和条理性，能分缓急轻重完成工作；
岗位要求：
1、高中以上学历，男女不限
2、有3年以上成表采购管理经验
3、必须熟悉成表各配件流程，沟通能力强
4、工作认真负责，能够承受工作压力
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职位要求：机械表装配师傅，要求有品牌装配经验，懂打线，装表针技术好
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职位要求：成表彩图设计能熟练运用AI,photoshop等绘图软件.2.需要有2年以上手表设计工作经验。
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职位要求：1、熟练运用EXCEL表格作业与统筹；
3、简单的英语阅读与书写能力；
4、工作上自动自发，有良好的学习力与上进心；
5、做事到位能力强，思路清晰，知道带着下一步思考问题；
6、性格简单、听话、细心。
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职位要求：岗位描述
1、负责公司成表与配件的入库出库管理，统计数据；
2、每月底进行盘点工作，科学的管理产品存放保证产品出入库的便捷性及保存安全性；
3、观察仓库温度、温度环境变化，保证机芯、电镀产品、待锁底半成品的合理存放环境；
任职要求
1、要求女性年龄25-38岁，要求第一学历高中及以上者；
2、2年以上仓库管理经验，有过钟表行业仓库管理优先；
3、责任心强，服从公司领导，有良好的沟通协调能力，具有团队意识；
4、应届毕业生物流专业及财会专业者优先；
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职位要求：1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划及管理组织；
2、负责对业务工作进行分析、管理和实施；
3、为公司品牌经营管理出谋划策；
4、负责部份政府公关业务接洽。
