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职位要求：岗位描述
岗位职责：
1、负责公司B2B贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
2、依据市场动向提出新的营销计划，协同部门完成销售指标；
3、开拓新市场,多渠道发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
任职要求
任职资格：
1.学力要求，与学历相比我们更看重个人的学习能力（欢迎应届毕业生）；
2.年龄要求22-35岁男女不限，如果在手表行业有多年的实践经验者可适当放宽要求；
3.至少精通2种及以上国内B2B平台，在电商与传统行业融合中有独特的见解；
4.工作经历，必须从事过有关销售的行业，如果懂钟表配件及加工流程的优先；
5.性格开朗、责任心强、善于沟通，敢于挑战、心怀梦想、有集体荣誉感；
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职位要求：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析，公司产品的销售及推广。 2. 负责销售渠道（礼品、展会、电购）和客户的管理；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系。4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;销售方向：
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职位要求：工作职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上 级反映。出具数据分析结果； 6、参与部门管理；
7、配合其他部门有关工作；
8、承办领导交办的其他行政工作。
任职要求：最低学历：大专以上 学历：相关人力资源专业
工作经验：1、一年以上相关工作经历优先考虑；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。“
能力素质：1、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
2、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；
3、耐心细致，有责任心，具有保密意识。“
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职位要求：1、大专以上学历，有2-3年的设计工作经验；
2、熟悉包材的制作流程及印刷工艺，独立完成公司的包材制作，海报，画册等设计；
3、熟悉运用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件；
4、熟悉运用单反相机拍照；
5、良好的沟通力、理解力、责任心，并注重团队合作，工作认真仔细，在互相协助中共同完成部门项目。
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职位要求：岗位描述
要求:1.会操作五轴机,熟悉新代系统,丝孔等加工经验， 2.会磨铣刀、尖刀、钻咀，识图纸，全使用卡R、C等测量工具，懂得品质要求
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职位要求：岗位描述
.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
合理调配人员和设备，提高生产效率
任职要求
有两年以上成表车间管理经验
有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；
必须有成品表经验。
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职位要求：岗位描述
负责采购订单的下达及与厂家沟通跟踪货期
任职要求
2年以上钟表行业采购工作经验，熟悉表壳、面、针、的、带结构，能独立解决技术问题沟通表达能力强，工作细腻，有团队合作精神，熟练操作电脑办公软件，服从工作安排，按公司排期要求跟踪各采购单生产进度，安排回料事宜，退货返修跟进工作
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职位要求：岗位描述
1、二年以上成表厂采购工作经验，对表壳、表带等配件的采购流程较为熟悉，良好的沟通和协调能力，能承受工作压力，电脑操作熟练。
2、熟悉办公软件EXCEL。
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职位要求：岗位描述
1、熟悉手表的各种配件的结构及搭配原理；
2、熟悉表壳的加工工艺及生产流程；
3、能承受一定的工作压力，并具备良好的沟通协调能力；
